孕婦可以吃糍粑嗎
【導(dǎo)讀】如今職場(chǎng)上有很多公司不招收女性員工，尤其是那種剛結(jié)婚的女性，因?yàn)閾?dān)心后面員工懷孕后會(huì)影響到工作。有的公司在面試的時(shí)候，會(huì)直接強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，甚至有的公司會(huì)和女員工簽訂保密協(xié)議，如果事后違反，公司是可以直接辭退員工。
前段時(shí)間職場(chǎng)論壇就有一位女讀者發(fā)帖：自己剛換了一份工作，工作不到一個(gè)月，居然河南省益康高效骨痛寧發(fā)現(xiàn)懷孕了，真的是快要瘋了。為了不讓新老板太為難，已經(jīng)約好了周五去醫(yī)院做手術(shù)，周末就在家好好休息兩天，就當(dāng)什么事都沒發(fā)生吧，這樣也挺好的。
高效骨痛康131其實(shí)關(guān)于女性在職場(chǎng)中懷孕這件事，一直討論的很激烈，有的朋友認(rèn)為女性如果想生孩子就該在家里做全職媽媽，等把孩子穩(wěn)定好了，再出來(lái)工作，這樣既不給公司到哪里能買到高效骨痛康膠囊添麻煩，自己也不會(huì)尷尬；但還有網(wǎng)友覺得，有時(shí)候懷孕這件事也不是說(shuō)自己百分百能決定的，而且這樣對(duì)女性很不公平，在哪家公司上班，這家公司就必須保證女性在職場(chǎng)上的一些權(quán)益。
這位女讀者算是通情達(dá)理的人了，但之所以很多公司擔(dān)心類似的事情發(fā)生，也是以前吃過虧，有的女性就是找一家福利待遇好的公司入職，去了公司后沒多久就懷孕了，公司無(wú)奈得支付懷孕期間的工資，還得為員工買社保，最后生完孩子，本想著終于可以回來(lái)上班了，最后往往是員工不辭而別，弄得老板也是極為頭疼。
對(duì)于這件事，筆者有兩點(diǎn)看法，大家一起來(lái)看看：
第一、公司應(yīng)當(dāng)保障員工利益
按理說(shuō)，自己公司員工懷孕了，應(yīng)該是一件很值得慶幸的事情，但有些公司就是做的很摳門，擔(dān)心員工不做事都能拿到工資，就覺得自己虧大了，這樣做只會(huì)讓其他的員工沒有歸屬感，覺得這家公司沒待下去的必要。做企業(yè)又不是一錘子買賣，把口碑做差了，后面只會(huì)讓員工寒心。
第二、求職者做好自己的規(guī)劃
